Clicky

"Over mooie bedrijven die voorop lopen en inspireren."

Organisaties presteren beter als werkplezier de primaire motor is in plaats van regels, controle en werkdruk.

Inspirerende voorbeelden

Wat gebeurt er als we, qua cultuur en management, innovatieve bedrijven in de spotlights zetten?

Bedrijven waar iedereen al lang overtuigd is van de noodzaak en het belang van gedeelde verantwoordelijkheid.

Wat gaat er gebeuren als we hen aan het woord laten, een platform voor hen oprichten, er over schrijven, bloggen en tweeten?

Wat gebeurt er als we de movers en shakers, de innovators in bv’s, nv’s, eenmanszaken ruimte en aandacht geven?

We geloven in positieve voorbeelden. Voorbeelden die inspireren en laten zien hoe je anders kunt organiseren.

Dat je met je team of het hele bedrijf beslissende stappen kunt zetten naar prachtige resultaten die er echt toe doen.

Want het mooie is dat je iedere dag weer de kans hebt om daarvoor te kiezen.  Het initiatief is aan niemand anders. Het initiatief is aan jou!

 

Waarom deze site?

We zijn in de afgelopen jaren in ons werk geïnspireerd door de enorme creativiteit en betrokkenheid van medewerkers bij hun klanten, hun team of afdeling en bij de organisatie waar zij werken.

Deze betrokkenheid en creativiteit leiden tot fantastische inspanningen om klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn, om de productiviteit te verhogen of te werken aan nog betere producten of diensten.

We zien echter ook de worsteling bij veel bedrijven. Hoe bereik je betere resultaten, hoe zorg je er voor dat er optimaal samengewerkt wordt en wat moet je doen of juist laten om eigenaarschap bij medewerkers te stimuleren of terug te winnen?

We geloven er in dat voorbeelden van mooie bedrijven energie vrij kunnen maken, individuele medewerkers of zelfs hele teams kunnen laten besluiten om een eerste stap te zetten naar andere manieren van organiseren.

Genoeg gemopperd dus op hoe het allemaal niet moet en wat er allemaal niet werkt. Deze tijd biedt volop kansen voor mensen die verantwoordelijkheid nemen en zelf de eerste stap zetten.

Zoek je mee?

Vind je ook dat positieve voorbeelden kunnen helpen? Heb je mooie voorbeelden waar je ons op wil attenderen?

Of wil je jouw bedrijf op deze website presenteren omdat ook bij jou anders gewerkt wordt, er voor medewerkers veel ruimte is voor initiatieven en ideeën?

Na je tip nemen we contact op met het bedrijf in kwestie.  Als we contact hebben gelegd, vragen we toestemming voor een video interview. En meestal komt het daarna helemaal goed :-)

Bedrijven in verandering hebben ook onze interesse. We horen heel graag meer over mooie projecten waarin er op een hele slimme en motiverende manier gewerkt wordt aan bijvoorbeeld betere interne samenwerking, bottom-up werken, een hogere efficiëntie, betere prestaties of superkwaliteit.

Misschien ben je op jouw afdeling wel betrokken bij zo’n project. Wellicht heb je van iemand anders iets gehoord gehoord over zo’n project. Laat het ons weten.