Clicky

Zoekresultaten voor: tips

Heb je tips voor ons?

Geschreven door in

Help je mee? We horen heel graag meer over mooie projecten waarin er op een hele slimme en motiverende manier gewerkt wordt aan bijvoorbeeld betere interne samenwerking, een hogere efficiëntie, betere prestaties of superkwaliteit. Misschien ben je op jouw afdeling wel betrokken bij zo’n project. Wellicht heb je van iemand anders iets gehoord gehoord over zo’n project. Wat zoeken we precies? Waar het ons om gaat zijn projecten waarbij medewerkers echt betrokken worden, waarbij zij (wellicht onder begeleiding van een extern bureau, dat maakt niks uit) enthousiast en gemotiveerd de...

Lees meer

Meurs HRM

Geschreven door in Video interviews

Meurs HRM

Siebren Houtman is Directeur en mede eigenaar van Meurs HRM, een HR adviesbureau met zo’n 70 professionals. In 2010 is besloten om ‘managerloos’ te gaan organiseren. Om mandaat, regelvermogen en verantwoordelijkheden zo laag mogelijk neer te leggen bij de medewerkers. Siebren vertelt in de fragmenten hieronder openhartig over de verandering die bij Meurs HRM in gang is gezet. Hij vertelt over de ‘lessons learned’ en de inzichten die hij heeft gekregen tijdens het veranderingsproces. En voor organisaties die overwegen om een soortgelijke verandering in te zetten,...

Lees meer

Hoppenbrouwers Techniek

Geschreven door in Video interviews

Hoppenbrouwers Techniek

Hoppenbrouwers Techniek in Udenhout is een voorbeeld van Rijnlands organiseren, waar leidinggevenden de kopman en ‘een huisvader zijn voor medewerkers’. Hoppenbrouwers Techniek bestaat al sinds 1918 en is vandaag de dag een modern installatiebedrijf met ruim 240 medewerkers. In de afgelopen jaren is binnen het bedrijf steeds meer aandacht gekomen voor de cultuur en voor de waarden. En voor gewoon boerenverstand. Want als je medewerkers de ruimte geeft en zij zelf kunnen beslissen over hoe zij hun werk doen, komt het vanzelf goed, gaan medewerkers eigenaarschap ervaren. In het...

Lees meer

Wensenlijst

Geschreven door in

Onze wensenlijst Je hebt vast al begrepen dat we heel veel mooie bedrijven in beeld willen brengen. Sommige mooie bedrijven hebben we al geïdentificeerd. We hebben hen al op het netvlies maar we hebben nog geen contact gekregen of we hebben er simpelweg nog niet de tijd voor gehad. Hieronder staat onze wensenlijst: E-office Rensa Olijslager verf VDL Jansen Venneboer Met een aantal mooie bedrijven hebben we al contact gehad om ook met hen met een video interview te houden. Hieronder vind je de stand van zaken: Het video interview bij IMA wordt op dit moment bekeken en beoordeeld door IMA zelf...

Lees meer