Clicky

Bijdragen met kenmerk Tagged "zelfsturend"

Jonge Honden

Geschreven door in Video interviews

Jonge Honden

Wat gebeurt er als je een groep ‘jonge honden’ waarvan de oudste de dertig nog niet aantikt bij elkaar zet? Waar leidt het toe als je een roedel onbevangen twintigers zonder jarenlange werkervaring in één hok zet? En dan ook nog eens zonder echte ‘baas’ of ‘manager’?! Nou, dan krijg je dus de succesformule van het bedrijf JongeHonden. Reeds 12,5 jaar geleden gestart door twee jonge ondernemers. Inmiddels uitgegroeid tot  twintig man sterk. Gemiddelde leeftijd 26,5 jaar. Het eerste wat opvalt bij het betreden van het terrein van JongeHonden in Utrecht, is het bordje met ‘Honden Speelweide’ in...

Lees meer

Schoongewoon

Geschreven door in Video interviews

Schoongewoon

Schoongewoon is een Coöperatie ván en vóór schoonmakers naar voorbeeld van de vele werknemerscoöperaties in het Spaanse plaatsje Mondragón. Het initiatief voor Schoongewoon is in 2012 genomen door Remmelt Schuuring. Eigenlijk tijdens het zien van een VPRO Tegenlicht documentaire over Mondragón waar ‘elke werknemer mede-eigenaar is en men samen beslist welke keuzes het bedrijf moet maken.’ De interviews hieronder vinden plaats bij één van de klanten van Schoongewoon: De Verkadefabriek in Den Bosch. UPDATE 19 november 2013: Schoongewoon is verkozen tot ‘Slimste bedrijf van...

Lees meer

Meurs HRM

Geschreven door in Video interviews

Meurs HRM

Siebren Houtman is Directeur en mede eigenaar van Meurs HRM, een HR adviesbureau met zo’n 70 professionals. In 2010 is besloten om ‘managerloos’ te gaan organiseren. Om mandaat, regelvermogen en verantwoordelijkheden zo laag mogelijk neer te leggen bij de medewerkers. Siebren vertelt in de fragmenten hieronder openhartig over de verandering die bij Meurs HRM in gang is gezet. Hij vertelt over de ‘lessons learned’ en de inzichten die hij heeft gekregen tijdens het veranderingsproces. En voor organisaties die overwegen om een soortgelijke verandering in te zetten,...

Lees meer

OBS De Regenboog

Geschreven door in Video interviews

OBS De Regenboog

Johan van den Beucken is sinds mei 2010 meerschoolse directeur van de Openbare Basisschool De Regenboog en Panningen Zuid. In zijn team werken momenteel 19 leerkrachten die les geven aan zo’n 200 leerlingen. Toen Johan als directeur begon, was er veel te doen. Groep 7 en 8 hadden erg veel verschillende leerkrachten voor de klas gehad. Van de jonge nieuwe directeur werd erg veel verwacht. Flink wat ouders waren hierdoor sceptisch geworden en stonden op het punt stonden om hun kind voor de buurschool, 50 meter verderop, in te schrijven. Als je het gaat managen, krijg je het niet...

Lees meer

Arpa

Geschreven door in Video interviews

Arpa

Arpa is in 1996 als software bedrijf gestart en heeft zich in 2006 gespecialiseerd in het trainen van klanten door het lean gedachtegoed van Toyota te vertalen naar de bouw in een trainingsconcept inclusief consultancy. De roots liggen in de bouwsector maar Arpa is nu ook actief in retail en zorg. De medewerkers van Arpa werken voor grote en kleine opdrachtgevers en alles wat daar tussenin zit. Er werken mensen op locatie bij de klant, er worden trainingen gegeven op het trainingscentrum in Veldhoven en er werken medewerkers op de support afdeling.   Een centrale rol voor de back-office...

Lees meer